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O Sindicato dos Trabalhadores Fronteiriços do Canadá estende o prazo de ação enquanto a mediação continua

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Os trabalhadores nos portos de entrada em todo o Canadá continuarão trabalhando normalmente nos próximos dias.

Uma greve e qualquer ação trabalhista por parte dos trabalhadores da Agência de Serviços de Fronteiras do Canadá (CBSA) foram evitadas até o prazo final de sexta-feira, às 16h, horário do leste dos EUA, já que a liderança sindical e o governo estenderam as negociações de mediação até quarta-feira.

“Tenho esperança de que possamos chegar a um acordo e evitar perturbações nas fronteiras do Canadá”, disse Mark Weber, presidente nacional da União de Alfândega e Imigração (CIU), num comunicado à imprensa.

“Nossos membros são essenciais – protegendo nossas fronteiras, impedindo o roubo de automóveis e impedindo a entrada de drogas ilegais e armas de fogo no Canadá – e eles merecem um contrato justo que os trate com respeito e dignidade, em linha com outras agências de aplicação da lei em todo o país.”

A notícia do prazo estendido é um alívio para os passageiros, a indústria e as pequenas empresas que expressaram preocupações sobre os longos e dispendiosos atrasos nas fronteiras Canadá-EUA.

ASSISTA | Congestionamento de trânsito na Ponte Embaixador na tarde de sexta-feira:

Trânsito intenso na Ponte Ambassador na tarde de sexta-feira

Na tarde de sexta-feira, antes do prazo final para a greve dos trabalhadores da Agência de Serviços de Fronteiras do Canadá, havia tráfego intenso na Ponte Embaixador em Windsor, Ontário. A ponte é mostrada do lado dos EUA. O prazo para negociações foi posteriormente prorrogado para a próxima semana.

Num comunicado, o Secretariado do Conselho do Tesouro do Canadá disse que o governo “comprometeu-se a permanecer à mesa para continuar as negociações”.

“Até à data, as discussões têm sido produtivas e continuamos empenhados em chegar a um acordo que seja justo e razoável para os membros do Grupo de Serviços de Fronteiras o mais rapidamente possível”, dizia o comunicado.

Mais de 9 mil trabalhadores, que estão em greve legal desde quinta-feira, poderão fazer parte de qualquer eventual ação trabalhista. Eles incluem funcionários em aeroportos e portos de entrada terrestres e marítimos.

O CIU, afiliado à Aliança de Serviço Público do Canadá (PSAC), e o CBSA estão em mediação desde segunda-feira.

Os trabalhadores estão sem contrato desde que o último expirou, há dois anos.

Estar em uma posição de greve legal não significa necessariamente que os trabalhadores da CBSA irão embora após o prazo expirar.

Cerca de 90% dos trabalhadores fronteiriços são considerados essenciais, afirmou a CBSA num comunicado. Isso significa que eles devem continuar a fazer o seu trabalho, mas são livres de participar em ações de trabalho fora do seu horário de trabalho.

Caminhões alinhados ao longo de uma ponte
Os caminhões foram parados na Ponte Ambassador na sexta-feira. (Dale Molnar/CBC)

Como parte de qualquer ação profissional, uma campanha de trabalho para governar é uma forte possibilidade, diz um professor associado.

“Você pode criar filas enormes desses caminhões e filas enormes de pessoas”, disse Ian Lee, da Sprott School of Business da Universidade Carleton, em Ottawa. “Será muito, muito perturbador se eles trabalharem para governar, porque muitas pessoas atravessam essa fronteira todos os dias”.

O sindicato destacou a proteção do emprego, as pensões e a automação como questões na mesa de negociações. Mas também procuram garantir a paridade salarial com outras agências de aplicação da lei, bem como a provisão de reforma “25 and out”.

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